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En este blog lejos de lo meramente académico pretendo, de una forma propia plasmar algunas reflexiones y compartir aprendizajes con quien lo desee.

Espero que, como yo, así lo veas y lo disfrutes.

El manejo de los propios estados de ánimo

Publicado por el Nov 7, 2018 en Crecimiento Personal, Desarrollo Profesional, Liderazgo, Talento | Comentarios desactivados en El manejo de los propios estados de ánimo

El manejo de los propios estados de ánimo

Dentro de la Inteligencia Emocional se habla de cuatro dimensiones que la forman. Conciencia de emociones y regulación tanto de las propias como de las ajenas. En una ocasión abordamos de cómo ser conscientes de las propias emociones es el primer paso para gestionarlas. El segundo paso será su regulación. El manejo de los propios estados de ánimo no es fácil y requiere de conocimiento...

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Efímero

Publicado por el Oct 10, 2018 en Crecimiento Personal, Inspirador, Palabras positivas | Comentarios desactivados en Efímero

Efímero

1. adj. Pasajero, de corta duración. RAE Efímero es el instante de contemplación de un paisaje. Fugaz y pasajero. También es el breve y bonito recuerdo de los acontecimientos pasados. Efímera es la vida bien vivida y perenne su impacto en los otros. Pero sin duda, para mí efímero o duradero es la valoración del propio tiempo, de lo que hacemos con el. Tomar conciencia de ese tiempo,...

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Resiliencia

Publicado por el May 17, 2018 en Crecimiento Personal, Desarrollo Profesional, Palabras positivas | Comentarios desactivados en Resiliencia

Resiliencia

A la hora de enfrentarte a una situación puedes ser flexible como un atleta o ser rígido como una vara de metal. Si escoges el primero, estás decidido a entrenar una muscultura mental que te acompañará en tu vida. Este músculo es tu resiliencia y la forman muchos componentes distribuidos en pensamientos, emociones y acciones. Según la RAE, Resiliencia...

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Talento

Publicado por el Mar 5, 2018 en Palabras positivas, Talento | Comentarios desactivados en Talento

Talento

1. m. inteligencia (‖ capacidad de entender). 2. m. aptitud (‖ capacidad para el desempeño de algo). El talento es algo tan nombrado en estos días como desconocido. Muchas son las definiciones. Muchos los esfuerzos por medir y por entender sus implicaciones en las organizaciones actuales. Para mi, talento es corazón, cabeza e iniciativa. Corazón porque la persona hace lo que le...

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Un gran aporte

Publicado por el Feb 14, 2018 en Desarrollo Profesional, Liderazgo | Comentarios desactivados en Un gran aporte

Un gran aporte

Existen diferentes explicaciones para entender cómo el liderazgo actúa y cuáles son sus efectos sobre los seguidores. Uno de los aportes más significativos fueron los realizados por equipos de la Universidad de Ohio y de la Universidad de Michigan. Ambos equipos querían estudiar las acciones de un líder y cuáles de ellas predecían un mejor resultado. No solo en rendimiento, sino...

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Rápidas decisiones

Publicado por el Ene 10, 2018 en Desarrollo Profesional, Liderazgo | Comentarios desactivados en Rápidas decisiones

Rápidas decisiones

La comunicación entre nosotros está mediada por múltiples filtros. Éstos configuran las impresiones, opiniones y formas de pensar en cuanto a lo que vemos y oímos. De alguna forma, estamos programados para reducir la incertidumbre y destinar el menor número de recursos en adaptarnos de una forma fiable y segura a la realidad social. Elaboramos formas comunes de pensar y automatismos a...

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Sentir curiosidad por los demás

Publicado por el Dic 5, 2017 en Crecimiento Personal, Desarrollo Profesional, Liderazgo, Talento | Comentarios desactivados en Sentir curiosidad por los demás

Sentir curiosidad por los demás

La realidad laboral actual es cada vez más diversa. Pasa por el trabajo con otros y por la necesidad de retener a los buenos colaboradores. Saber trabajar con los otros, aprender a identificar y reconocer la realidad emocional de los demás es un elemento a tener en cuenta para la toma decisiones. No es un tema baladí. El Foro Económico Mundial revelaba en su informe anual que la...

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¿Podemos apasionarnos por lo que hacemos?

Publicado por el Nov 2, 2017 en Desarrollo Profesional, Liderazgo | Comentarios desactivados en ¿Podemos apasionarnos por lo que hacemos?

¿Podemos apasionarnos por lo que hacemos?

“Todas las pasiones son buenas mientras uno es dueño de ellas, y todas son malas cuando nos esclavizan” Rousseau Habitualmente, cuando pensamos en un artista, un deportista o un músico, tendemos a pensar que son personas con una gran vocación en lo que hacen. Son actividades en la que se invirte mucho tiempo y esfuerzo por algo que es importante para ellos. Para mi, es el ser a...

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La visión como líder

Publicado por el Sep 28, 2017 en Desarrollo Profesional, Liderazgo | Comentarios desactivados en La visión como líder

La visión como líder

Entre todos los recursos que un líder debe desarrollar, mantener y cuidar con más esmero, está la visión. Recurso propio, faro de los “para qués” que guían en la labor de llevar a otros a escenarios complejos e inciertos. Ser líder, requiere de una visión particular e inspiradora, trabajada desde un ejercicio de instrospección consciente, donde los valores siempre...

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Mantener a raya el estrés

Publicado por el May 2, 2017 en Crecimiento Personal, Desarrollo Profesional | Comentarios desactivados en Mantener a raya el estrés

Mantener a raya el estrés

Todo el mundo, el que más y el que menos ha sufrido, o sufre problemas de estrés en el trabajo. Más conocido como estrés laboral. El estrés es resultado del desequilibrio entre las demandas que se nos plantean y los recursos de los que disponemos. Cuando este balance es negativo se traduce en ansiedad, mayor irritabilidad, problemas para conciliar el sueño etc. No es algo que pase...

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